Emploi en Hôtellerie Restauration & Tourisme
Emploi en Hôtellerie Restauration & Tourisme
- Superviser les opérations quotidiennes de l'établissement en collaboration avec le directeur général, incluant la réception, le service de chambre, la restauration, et les animations.
- Participer à la gestion des ressources humaines, notamment les contrats saisonniers
- Assurer la satisfaction des clients en veillant à la qualité des services fournis et en gérant efficacement les réclamations.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène et à l'entretien des installations.
- Diplôme en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe requis.
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion dans l'industrie hôtelière, avec une préférence pour une expérience spécifique en village de vacances ou en hôtellerie de plein air.
- Compétences avérées en gestion d'équipe, en communication et en service client.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière et capacité à s'adapter à de nouveaux systèmes.
- Connaissance des réglementations locales en matière de tourisme et d'hôtellerie.
- Le poste est basé dans un village de vacances situé sur un site de 6 hectares dans la région PACA, capable d'accueillir jusqu'à 450 personnes.
- L'environnement de travail est dynamique et peut nécessiter une disponibilité lors des week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels et des périodes de haute saison.
- Le directeur adjoint travaille en collaboration avec le directeur et l'ensemble de l'équipe
-CDI, logement sur place fourni et pris en charge par l'employeur
Ces informations non-contractuelles sont fournies à titre indicatif, vous devez signer un contrat de travail qui seul vous garantit des conditions d’embauche.
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