Emploi en Hôtellerie Restauration & Tourisme

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apprenti de cuisine F/H

Il y a 11 mois

Chez Marco recrute un apprenti de cuisine (F/H)

Missions

-Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité
-Assurer la mise en place et le service des plats
-Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
-Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail
-Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
-Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives
-Gérer les stocks d'ingrédients et signaler les besoins en approvisionnement

Expérience

- Aucune expérience professionnelle préalable en cuisine n'est nécessaire, mais une passion pour la cuisine et un désir d'apprendre sont essentiels.
- Des études en cours ou un diplôme récent d'une école de cuisine serait un atout.

Environnement de travail

- Le travail se déroule dans la cuisine d'un restaurant brasserie/bistrot situé dans le cadre pittoresque du Vexin Français à Longuesse. L'environnement est chaleureux et convivial, favorisant un esprit d'équipe et de collaboration parmi le personnel.
- Le restaurant s'efforce de créer une ambiance agréable tant pour les clients que pour les employés, avec un accent mis sur le respect mutuel et le soutien professionnel.
- Les horaires peuvent inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés, typiques du secteur de la restauration.
- Le salaire sera calculé en fonction de votre âge ainsi que votre ancienneté au sein de votre école

À propos de cette offre :

Entre 775,00 et
955,00
€ (EUR)
Brut par mois
Débutants acceptés
À partir du 1 septembre 2025
Pourboires
Drapeau Français
Français

Ces informations non-contractuelles sont fournies à titre indicatif, vous devez signer un contrat de travail qui seul vous garantit des conditions d’embauche.

Localisation

À propos de Chez Marco

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À propos de cette offre :

Entre 775,00 et
955,00
€ (EUR)
Brut par mois
Débutants acceptés
À partir du 1 septembre 2025
Pourboires
Drapeau Français
Français

Ces informations non-contractuelles sont fournies à titre indicatif, vous devez signer un contrat de travail qui seul vous garantit des conditions d’embauche.

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